教师招聘

2020潍坊高新区校园招聘教师公告已发布，此次共招聘16名，报名时间：4月13日—4月17日(截至17:00)，为帮助大家了解2020潍坊高新区校园招聘考试信息，潍坊中公教育特整理2020潍坊高新区校园招聘教师招聘流程是什么？

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2020潍坊高新区校园招聘教师招聘流程：

一、宣传报名

本次招聘采用线上宣传、网上报名、现场宣讲的方式进行。应聘人员于4月13日—4月17日(截至17:00)登录报名网站(http://112.253.22.93:8198)，按要求填写个人相关信息，上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件类型为JPG，不超过20KB，照片务必清晰〕、就业推荐表、表彰奖励证书等相关材料的原件照片(文件类型为JPG，每张大小不超过300KB，照片务必清晰;

表彰奖励证书总数限3项)。网上报名期间同步进行资格初审，初审通过的可打印报名登记表(见附件2)。应聘人员在报考期间的表现，将作为政审考察的重要内容。

二、考试

考试采取专业化测试的方式，分综合素质测试、笔试和试讲三个环节，其中综合素质测试通过远程视频或现场测试的形式进行，笔试和试讲在潍坊高新区统一进行。综合素质测试或笔试前，潍坊高新区招聘工作领导小组办公室在考点现场对应聘人员进行资格审查(有关要求见附件3)。鉴于当前新冠肺炎疫情防控形势，视情况决定是否在高校现场宣讲或综合素质测试。有关考试、资格审查时间和地点另行通知。

1.综合素质测试

综合素质测试一般采取半结构化面试、说课等方式，主要考查应聘人员从事教师工作应具备的基本素质、文化功底、形象气质及在校期间学习成绩等方面情况。综合素质测试结束后，根据各学科实际考试人数及测试成绩，由评委组合议确定各学科的合格分数线，达到合格分数线的进入笔试范围。

2.笔试

笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等方面内容，笔试划定合格分数线，达到合格分数线的进入试讲范围。笔试收取考务费40元。

3.试讲

试讲主要考查应聘人员专业知识、授课能力、语言表现力及岗位匹配度等方面情况，试讲成绩为考试最终成绩。试讲环节，如经评委组合议认定，应聘人员综合素质不能满足岗位要求的，可根据潍坊高新区教育教学实际需求，取消或调剂招聘

计划。试讲收取考务费70元。

三、体检考察

按照招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试最终成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检合格的进入考察环节，侧重考察应聘人员在校期间思想政治、道德品行、学业表现、遵章守纪等方面情况，并对应聘人员报考资格进行复审;体检或考察不合格的，取消聘用资格。

四、聘用程序

经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序办理事业单位人员聘用手续，签订聘用合同，约定最低服务年限为5年(含试用期)。聘用人员按规定实行试用期，初次就业的，试用期为1年，非初次就业的，试用期为6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。详细查看：2020潍坊高新技术产业开发区校园教师招聘16人公告

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