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众所周知，面试是应试者回答问题的过程，一些人认为面试没有标准答案，随便怎么说都可以。的确面试是没有标准答案，但考官手里有参考要点。面试虽然可以自由发挥，但请你记住：考官赋予你说话的权利，你要对自己所说的话负责!面试中你的表现，在某种程度上折射出你未来工作中的状态，切不可儿戏，所以要认真负责的答好每一道题目，向考官展现你的实力。下面我们就具体聊一聊该如何准备。

一、关注当下政策热点

习总书记强调：打铁还需自身硬。面试是应试者在较短的时间内想清楚考官所提问题的核心并精准作答的过程。这就要求应试者能领会考官意图并说到考官心坎里去，努力做到让考官们满意，但是要想让考官满意可不是一件容易的事情。

面试中考官不喜欢听车轱辘话以及套路化的语言，所以要想做到言之有物就要注重平时的知识积累。一是关注最新的时事政治和国家政策。二是民生领域的热门事件。三是多关注官方媒体的态度。

这些知识的来源我们可以多关注《人民日报》评论员文章、《新闻周刊》、《今日说法》、《讲述》以及申论素材等相关网站或者电视节目。看新闻的时候要关注他们的态度是什么，他们是怎么评价的，尤其是面对社会问题要有先天下之忧而忧的忧患意识，看看官方对于社会问题的一些解决办法是什么，这些都可能是面试考场上很重要的素材，不仅要看还要动手动笔记下来，每天温故知新，慢慢积累的素材就会越来越多。

二、抓住面试模拟机会

具备肚里有货的实力是必要的，但是在考场上能做到出口成章才是关键。

爱默生说过，自信是成功的第一秘诀。有信心的人可以化渺小为伟大，化平庸为神奇。考场上部分考生会因为过度紧张表现不自信，当你在面试的考场上能大方从容精神十足的面对考官，考官也会被你的魅力感染。但是想要流畅的表达更需要考生具备强大的心理素质，自信的面对考官。因为在考场压力下可能会出现大脑一片空白的情况。

所以，一方面要正视压力，严肃的考场上面对着十几位社会经验丰富的考官有压力是正常的;另一方面也要尽力克服巨大的心理压力，能缓解紧张情绪发挥就会更好一些，如果能抓住考场还原的面试模拟机会好好锻炼自己效果就大不一样了。

通过模拟训练，一方面可以提前熟悉考场环境，在模拟的过程中不断发现并解决问题，提高考场应变能力;另一方面自己的语言表达能力和心理素质都会得到很大的改善，因为考场那种神秘而带来的恐惧感也会慢慢减少，就算面对真正的考场还是会有紧张的情绪，也不会影响自己正常的发挥，因为已经熟悉并适应了这样的考场氛围。

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